第一季度工作總結

第一季度工作總結(一)
  
  在公司黨委的正確指導下,我場1-4月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”,同時本著“學習工作兩不誤兩促進”的原則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
  
  一、2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性教育活動。
  
  按上級黨委文件要求,2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
  
  二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰斗力。
  
  以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
  
  在班子廉政建設方面,支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。
  
  三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基礎。
  
  原來支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員責任區,經過一年的工作情況來看,三個黨小組和四個黨員責任區的工作不太協調,元月份經過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員責任區劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員責任區黨員一樣,有利于黨小組在黨員責任區內開展工作。
  
  黨小組在保先教育活動中發揮了積極作用,在培養入黨積極分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。
  
  四、創新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
  
  在05年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把XX年1-2月份定為“兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區工作的一項重要考核內容,目的是為了保持黨員先進性,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動,有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環境。
  
  活動期間以黨員責任區為單位,每個黨員責任區要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象,封建迷信現象,各責任區內的安全隱患,調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
  
  在4月份支部緊密聯系農場改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀,堅持各項工作都要創新的原則,重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義” 不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。
  
  針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表,對黨員進行監督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以激勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
  
  五、加強思想政治宣傳工作,解放職工思想,摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。
  
  目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄,以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作,及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《XX年領導班子聯系點制度》實行領導班子包隊責任制,確保班子成員緊密聯系職工群眾,做職工的貼心人。
  
  六、大力宣傳新《信訪條例》,促進信訪工作新局面。
  
  每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次,各隊信訪網員及時上傳下達。
  
  3月份開始重點宣傳新《信訪條例》,通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,正確使用自己的權利。1-4月份我場沒有發生一起集體上訪事件。
  
  七、加強黨風廉政教育,紀檢工作常抓不懈。
  
  領導班子認真執行黨風廉政責任制,2月份進行了自查自糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來,增強了黨員的黨性認識,堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續開展了黨員身邊無事故和黨員監察活動。2月16號全場黨員對各隊進行監察活動,到職工家進行走訪,檢查安全生產,治安防火,職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態,遇到問題能及時給予解決的就地解決,不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。
  
  第二季度工作計劃:
  
  1、深入開展保持共產黨員先進性第三階段教育活動。
  
  2、繼續開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動,為午收安全生產順利進行提供保障。
  
  3、申請購置無線廣播,加大政策宣傳解釋力度,加強思想政治工作宣傳力度。
  
  第一季度工作總結(二)
  
  20**年第一季度,在市局的正確領導下,我局貫徹落實黨的十七大精神和省、市食品藥品監管工作會議精神,并結合實際,認真安排部署了全年的工作任務。現將一季度工作情況總結如下:
  
  一、認真貫徹落實省、平頂山市食品藥品監管工作會議精神,確定全年工作思路
  
  省、平頂山市食品藥品監管工作會議召開后,我局及時進行了傳達貫徹。于3月14日召開全體人員會議,將省、市食品藥品監管工作會議精神進行了學習,并結合自身實際,對全年工作目標和黨風廉政建設目標進行了分解,確定了全年工作思路,提出了20**年六項工作重點,一是實行定崗定人,逐步推行稽查相對專業化制度;二是履行食品安全監管職責,落實為民十大實事;三是繼續開展藥品流通整治,規范藥品流通秩序,鞏固兩網建設成果;四是崇尚學習,營造濃厚學習氛圍,全面提升全局人員的業務素質和依法行政的能力;五是加強新聞宣傳工作,加大對外宣傳力度;六是以實施“亮點”工程為契機,全方位開展工作,全面落實各項工作目標。
  
  二、轉變觀念,開拓創新,力求食品藥品監管工作有新的突破
  
  1、抓整治,藥械稽查實現新發展。 一是結合實際狀況,制訂了稽查線路圖,實行分片管理、分組稽查,將目標任務分解到組、量化到崗、細化到人;二是根據稽查隊人員所學的專業,實行定崗定人,推行專業化稽查;三是進一步明確藥械監管中的重點部位、重點環節和重點單位,加大對特殊藥品、醫療器械的監管力度,嚴厲打擊制售假劣藥械和無證經營等違法行為;四是召開年度藥品不良反應工作會議,總結2007年的經驗,安排布置20**年的藥品不良反應上報工作;五是規范案件受理登記,完善案件辦理制度,建立了藥品稽查平臺,共輸入案件辦理、相對人信息等信息1192條。一季度,累計出動執法人員996人(次),檢查單位166家,檢查藥品、醫療器械49850種(次),查出假劣藥品30批(次),發出協查函5份,立案51起,已經結案28起,沒收假劣藥品2360盒,標值3241.28元,執行罰沒款38525.85元,抽樣檢品47批(次),不合格30批(次),不合格率71.4%,有效地維護了人民群眾用藥用械的安全有效。
  
  2、抓規范,藥品流通實現突破。為進一步規范藥品經營企業的經營行為,切實保障人民群眾的用藥安全,鞏固去年整頓和規范藥品市場秩序專項行動取得的實效,確立了保持高壓態勢、繼續深入整治、進行規范管理的工作方針,在第一季度,將藥品流通整治與藥械稽查相結合,繼續加大對藥品批發企業代開發票,連鎖企業不統一配送,藥品零售藥店出租(借)柜臺、超方式、超范圍經營藥品等違法違規行為的打擊,加強專項檢查和跟蹤檢查,對長期得不到解決的問題進行重點整治。目前,已經檢查藥品經營單位79家,警告79家,下達當場行政處罰決定書79份,全面扭轉了我市藥品流通的混亂局面。
  
  3、抓亮點,藥品檢驗整體推進。按照市局的工作要求,我們把開展縣級藥品打假治劣技術支撐體系建設工作作為今年的亮點工作。為把此項工作真正做實、做亮,成立了以黨組書記、局長為組長的藥品打假治劣技術支撐體系建設工作領導小組,制定了工作方案,配備了經驗豐富、業務精干的檢驗人員,多方籌措資金更換配齊了檢驗設備及試劑。現在,已經檢驗藥品47批次,發出報告書47份,無一例申請復檢,合格率100%。
  
  4、抓教育,提高監管素質。春節剛過,我局就舉辦了為期一周的培訓班,局領導親自授課,重點學習十七大報告、公文寫作知識、假劣藥品識別方法和藥品稽查辦案經驗等,進一步提高了隊伍的業務素質。堅持每周五下午學習制度,倡導終身學習理念,增強黨風廉政意識,全體人員簽訂了黨風廉政建設保證書。
  
  組織開展了20**年國慶節、春節期間食品安全專項整治,積極申請食品綜合監管經費。辦公樓改造工作也正在有條不紊地進行。機關管理、財務管理等工作進一步加強。
  
  三、第二季度工作要點
  
  第一季度的工作為今后工作的有效開展打下了良好的基礎。第二季度,我們將繼續落實市局工作部署,創新工作思路,創造性地開展工作,確保各項工作有新的突破。
  
  1、按照省、市局要求,加大對特殊藥品、醫療器械的監管力度。加強藥品質量監管,對抽驗不合格的藥品,依照《特別規定》嚴格查處。堅持依法行政,嚴厲打擊制售假劣藥品的違法行為。加強藥品的不良反應監測工作。發現違法廣告及時移送工商部門處理。
  
  2、繼續深入開展藥品流通環節專項治理工作,進一步規范藥品經營企業的經營行為,對重點單位的整改落實情況進行針對性檢查,并對整改措施不到位,存在問題嚴重的單位堅決進行立案查處到位。
  
  3、深入實施政府十大實事工程,進一步提高我市食品安全保障水平。
  
  4、提高“學習型”機關創建的實效性,營造“抓學習、重知識”的良好氛圍,塑造專家型、復合型人才,保障全員素質的不斷提高。
  
  5、繼續深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,召開一次黨組和黨員民主生活會,使民主集中制原則在各項工作中真正得到體現。
  
  第一季度工作總結(三)
  
  年1至3月份,我局在區委、區政府的正確領導下,全面貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,切實加強隊伍正規化建設和扎實推動全區“平安林區”建設,維護林區和諧穩定,促進林業跨越式發展,為保護我區森林生態安全、保障林區社會治安和諧穩定做出了新的貢獻。現將第一季度所做的工作總結如下:
  
  一、加強隊伍管理,強化隊伍正規化建設1、以學教活動為契機,認真組織開展創先爭優先活動和作風建設教育活動。切實把思想和行動統一到各項工作的部署要求上來,落實到具體工作中,營造良好的干事創業環境。全局民警職工克服工學矛盾,合理地安排工作和學習,嚴格按照擬定的學習計劃采取集中學習與個人自學相結合的方式開展學習。結合我局工作實際,按上級機關部署要求,認真完成好規定的每一項工作。同時于每周五分別由局領導輪流組織全局民警學習相關文件、重要會議精神、業務知識等,并嚴格執行考勤簽到制度。通過學習進一步增強敬業精神,增強工作干勁,增強紀律意識。
  
  2、我局不斷加強隊伍管理,強化民警養成教育,積極加強隊伍正規化建設,從嚴貫徹執行“五條禁令”“六條警規”,嚴格公務用槍和警車管理使用,從基本的行為準則和標準規范抓起,嚴格指紋考勤制度、上班著裝、請銷假制度、局領導也嚴格執行區委要求的領導干部請銷假、外出報告制度,另外進一步嚴格民警24小時值班制度和領導帶班制度,強化隊伍管理,培養民警良好的職業風范,保障各項警務工作正常、有序開展。1至3月份以來,我局隊伍穩定,民警沒有違法違紀事件發生。
  
  3、按照區委、政府關于開展目標管理考核工作及市局目標管理考核辦法有關問題的通知精神,在原有的基礎上重新制定完善我局《崗位目標管理考核辦法》,使其更切合各部門工作實際,年終將各部門所開展的工作與崗位目標管理考核辦法相掛鉤,直接納入年終評先評獎,獎勤罰懶,弘揚正氣,真正體現“按制度辦事,用制度管人”的原則,使整體隊伍得到全面提高。
  
  二、加大執法力度,有效維護林區社會治安穩定今年1到3月份期間,不斷加大執法力度,加強執法規范化建設,同時按照公安部關于公安機關人民警察執法資格等級考試辦法及要求,利用周五學習日,加強對林業法律法規學習,熟練掌握常用的法律知識,同時加大在一些法律概念和具體法律條款上的認知力度,做到精準熟練,并通過組織法律知識考試及購發執法業務書籍等方式,切實提高民警素質,提高執法質量,有力打擊各類涉林案件,維護林區社會治安和諧穩定。
  
  1、從嚴查處各類涉林案件。1至3月份,我局共出動警力213人次,車輛64臺次,辦理各類林業行政案件6起,立破刑事案件1起,處罰違法人員6人,取保侯審1人,并成功查破4起森林火災案件,火案查處率為100%。
  
  2、堅決打好森林火災“破案攻堅戰”。自進入森林防火期以來,我局領導高度重視,切實把抓預防、查火案、保安全作為當前森林公安工作的中心工作,全警動員、全力以赴,抓好森林火災案件預防和查處工作。我轄區內一旦發生森林火災案件,要求分管領導必須親臨一線,組織火案查處。同時,明確領導責任,強化措施,認真落實,接到報警或發現火情后,第一時間趕赴現場,展開現場勘查、火因調查等偵查工作,迅速查清起火點和起火原因。對辦案有難度的大要案件,抽調精干力量組成專案組,并及時報告,共同研究制定偵查方案,明確偵查方向,落實破案責任,確保案件及時偵破。特別是自3月1日起,我局要求全體民警取消休假,暫停雙休,舉全警之力,堅決打好森林火災預防和森林火案查處“破案攻堅戰”。第一季度,我局受理森林火災案件4起,其中:刑事案件立案1起,破案1起,抓獲犯罪嫌疑人1人;行政案件受理3起,查處3起,到目前為止,我局火案查處率一直保持在100%,有效維護了林區的治安穩定,保護了森林資源,一定程度上遏制了森林火災的高發勢頭。 3、積極開展專項行動,全面整治林區治安秩序。按照省、市森林公安機關統一安排部署,20XX年2月1日至4月30日,集中開展為期三個月的“春季攻勢”。目前,“春季攻勢”正在緊張有序進行。自開展行動以來來,我局共出動警力149人次,車輛37臺次,辦理各類林業行政案件6起,處罰違法人員6人;刑事案件立案1起,破案1起,取保侯審1人。下一步工作中我局將本著“什么犯罪嚴重,就打擊什么犯罪,什么問題突出、就集中整治什么問題”的原則,繼續發揚特別能吃苦、特別能奮斗的精神,深挖余罪,擴大戰果,力爭破獲一批大案、要案,打掉一批盜、運、銷“一條龍”的犯罪團伙,抓住各自的重點,深入推進嚴打行動。
  
  4、積極開展“綜治維穩宣傳月”活動。
  
  (1)以開展創建“平安林區”活動為契機,促進綜治維穩宣傳月活動開展“平安林區”創建活動是貫徹省委、省政府關于建設“平安云南”、“森林云南”戰略部署的重要舉措,對于保護好、管理好、發展好森林資源,維護林區社會穩定,促進我省林業又好又快發展,具有十分重要的意義。“平安林區”創建活動同時也是“平安古城”建設工作的重要組成部分,是全區生態建設的重要載體。我局把創建“平安林區”工作納入到崗位目標管理考核中,
  
  積極落實、扎實開展。結合此次綜治維穩宣傳月活動,根據“林區治安穩定、森林資源安全”的工作方針,按照我局年初制定的崗位目標管理考核辦法及要求,我局城郊林區派出所和刑事偵查大隊于近期內分別在所屬轄區七河鄉共和村和大東鄉建新村委會開展了以“創建平安林區人人參與、維護林區平安家家受益”為主題的“平安林區”創建宣傳活動。利用趕集天,民警向前來趕集的農民群眾發放并宣傳了各種林業法律法規、護林防火宣傳材料多份,在顯要位置噴涂、張貼相關宣傳標語幾十余條,并提供了相關的法律咨詢服務。通過此次活動使廣大農民群眾對保林護林有了更多的了解認識,護林、愛林意識大大提高。最大限度地使林農投入到“平安林區”創建活動中,形成“創建平安林區人人參與”的良好氛圍,實現“維護林區平安家家受益”的最終目標。
  
  (2)開展“大走訪”開門評警活動與綜治維穩宣傳月活動緊密結合起來,營造社會治安人人有責的良好氛圍在“大走訪”開門評警活動中,我局結合轄區實際情況,深入林區,深入群眾,認真做好“大走訪”開門評警活動,同時與綜治維穩宣傳月活動緊密結合起來,深入開展法制宣傳教育活動,為群眾耐心講解森林防火及野生動植物保護相關法律法規知識,并重點向林區群眾宣傳如果擅自進入林區隨意用火,過失引起森林火災,故意縱火等行為所需承擔的法律責任,增強了大家的森林防火意識和自我保護意識。同時積極宣傳《云南省獎勵和保護見義勇為公民條例》及《云南省見義勇為基金會獎勵辦法》,弘揚正氣,并呼吁全社會都尊重和保護婦女兒童權益,促進社會和諧。共制作展版2塊,發放宣傳資料余份,認真接受群眾法律咨詢等。通過“大走訪”開門評警活動與綜治維穩宣傳月活動的開展,充分了解了林區社情民意,及時掌握了林區治安動態,積極接受群眾評議,進一步改進和加強公安工作,進一步密切警民關系,提升森林公安機關良好形象。三、存在的問題及今后努力的方向1至3月份以來,全局民警上下一致,通力齊心,切實發揮森林公安保護林業生態安全、維護林區社會治安穩定的職能作用,取得了較好成績,但也存在一些問題和不足:基礎工作薄弱,民警素質不平衡,基層警力嚴重不足等等。下步工作中,我局將著重抓好以下幾個方面的工作:
  
  一是全面加強隊伍管理,全力推進“五化”建設;二是切實加強特情耳目建設,加大涉林案件的打擊力度,嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪行為;三是加強林區治安調研,準確掌握林區治安動態,適時組織開展專項治理整治行動,全力維護林區和諧穩定;四是推進“三基”工程建設,多方協調,切實加強森林公安派出所建設,加快辦公樓業務用房建設步伐;五是以信息化為龍頭,全面落實科技強警戰略,確保各項森林公安工作取得新的、更大的進步。

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